新年伊始，為全面提升公司員工的語言表達和溝通能力，人人都能獨擋一面，并且實現部門之間的順暢溝通，密切配合，昌龍通過釘釘的視頻會議形式在公司內部開展了一場人人當主持的交流活動，每天晚上的8：30-9：30，每個部門的每一位員工輪流主持會議，進行工作經驗交流分享，然后大家進行點評，雖然大家都是在家里，穿著都很隨意，但氣氛很輕松，大家也很活躍，通過一段時間的堅持，大家的語言表達能力都得到了不同程度的提升，部門之間，員工之間的溝通也更為順暢，為加強部門溝通協調，實現昌龍公司一站式采購平臺服務商的戰略目標打下了堅實的基礎!